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La importancia de adaptarse a la gestión del cambio

La gestión del cambio se presenta como un enfoque esencial en el contexto empresarial, ofreciendo un marco sistemático que se apoya en la participación activa de los individuos que conforman una organización. Su objetivo principal radica en minimizar la resistencia que, de otra manera, podría surgir frente a los cambios necesarios para el crecimiento y la evolución de la empresa.

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